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績效考核結果的使用

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資料簡介:

績效管理目錄第一部分績效管理系統介紹
第二部分績效管理職責的劃分
第三部分績效管理系統流程
第四部分目標的設定
第五部分目標的溝通
第六部分績效考核
第七部分績效考核結果的使用
第一部分:績效管理系統介紹績效管理的含義1、溝通的工具
企業的戰略、目標、工作重點得以落實和具體化
上下級之間進行系統的、結構化的溝通
2、員工管理的工具
工作計劃任務分配
員工的發展、日常管理
3、評價的工具
客觀和公
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當前資料信息

  • 資料格式:download.ext.iconRAR壓縮檔案
  • 所屬分類: 人力資源 領導力
  • 下載:0 次 瀏覽: 35
  • 上傳者:理想2008
  • 上傳時間:2013-09-23
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