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行政效率與行政辦公流程

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資料簡介:

職位分析績效管理目錄第一章概述人力資源管理
第二章組織結構與職位分析
第三章行政效率與行政辦公流程
第四章績效管理
第五章績效考評的方法與原理
第一章概述人力資源管理定義人力資源是指一定組織范圍內人口總量中所蘊含的勞動能力的總和
人力資源管理是通過有效的管理方式激發人們的工作潛力和主動性提高勞動生產率對人員從招收、錄用、培訓、績效考核、薪酬分配、晉升、調動直至退休的全過程管理目的
人力資源管理是以“人”為中心盡量開發人的創造潛能尋求“人”與“工作”
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  • 所屬分類: 人力資源 領導力
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  • 上傳者:saintwjq
  • 上傳時間:2013-09-23

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