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如何將激勵理論運用到實際的工作中

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資料簡介:

工作績效提升途徑決定工作績效之因素績效=F(MAO)
Motivation激勵
Ability能力
Opportunity機會
本組將以《人》為主軸討論工作績效提升之途徑輝煌銀觀&智文英珠&建勛何謂激勵
刺激員工引導其產生某些行為以致目標之達成
何謂能力
能夠執行工作的技能
何謂機會
關鍵性的時間點
名詞定義期望理論激勵理論的整合模型動機個人能力行為報酬任務了解績效外在報酬內在報酬是否公平滿足三需求論三需求論
目標理
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  • 所屬分類: 人力資源
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  • 上傳者:maoteng
  • 上傳時間:2013-09-23

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