你的位置: 首頁 > 培訓資料首頁 > 人力資源 > 培訓資料詳情

組織變革的阻力因素分析

http://cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星級:

編號:130668

加入收藏

資料簡介:

如何建立高績效組織內容概述組織的基本概念
如何進行組織設計
組織設計的原則與表現特征
高績效組織的特征
如何實現組織目標
組織變革的阻力因素分析組織的概念組織的概念
把人、財、物和信息在一定時間、空間內進行合理有效整合的過程;
為實現即定目標由許多功能相關的群體所組成的一個有機體;什么是組織經濟管理學家巴那爾德曾經說過一個人不是組織必須有兩個以上的人有共同的意愿為了一個共同的目標走到一起來因此這兩個人彼此分工并且協作所以它是人與事的分工協作體
大小: 190KB
所需下載分: 1
下載說明

注冊為會員,可擁有1個下載分 >>免費注冊;每成功上傳一個資料可獲贈5個下載分 >>立即上傳培訓資料

相關評論

暫無評論

發表評論歡迎登錄后發表留言
用戶名: 密碼:
投一票?
0

評級:

評論:

免責聲明 user_hover
 
快乐扑克3中奖规则