你的位置: 首頁 > 培訓資料首頁 > 人力資源 > 培訓資料詳情

如何制定行動方案搜集績效計劃執行結果

http://cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星級:

編號:130675

加入收藏

資料簡介:

績效指標如何制定前期工作回顧:部門績效指標的制定
二級經理及以下人員指標設計步驟
質保部外協科人員指標的設計成果
績效管理體系績效計劃績效實施的
監控與輔導績效評價績效應用改善制定績效指標(業績指標、能力素質指標)
確定指標值、權重
討論相應的行動方案搜集績效計劃執行結果
詢問下屬具體情況
商議期望達成結果
討論解決問題方法績效實施的結果匯總
打分
定級績效反饋
績效診斷
改進計劃
績效結果應用
大小: 609KB
所需下載分: 1
下載說明

注冊為會員,可擁有1個下載分 >>免費注冊;每成功上傳一個資料可獲贈5個下載分 >>立即上傳培訓資料

相關評論

暫無評論

發表評論歡迎登錄后發表留言
用戶名: 密碼:
投一票?
0

評級:

評論:

免責聲明 user_hover
 
快乐扑克3中奖规则