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績效管理KPI指標體系的應用

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績效管理體系為什么要進行績效管理?
什么是績效管理?
績效管理采用得到的工具---綜合平衡計分卡
某集團KPI指標體系
KPI指標體系的應用
如何進行組織績效考評?
如何進行個人績效考評?
為什么要進行績效管理?傳遞壓力聚焦目標;
強化責任塑造職業行為;
決策科學提供公平待遇;
通過考評改進績效促進員工發展.為什么要進行績效管理?
什么是績效管理?
績效管理采用得到的工具---綜合平衡計分卡
某集團KP
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