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為什么我們不能完成更多的工作

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績效管理
——業績不斷提升閉環
中國人民大學勞動人事學院
付亞和第一部分管理績效——管理人員的首要職責一、是什么在困擾我們*為何有那么多的人雖然頭腦聰明卻績效平平?
*為何我們抱怨問題而不去解決問題?
*為什么管理者不通過培養下屬來使自己的日子好過?
*為什么即便有利益的引導和事業的發展而員工卻沒有更多承擔責任的行為?
*為什么他們總是犯同樣的錯誤?
*為什么他們不去思考如何把工作做好?
*為什么我們不能完成更多的工作結果?
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