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職位體系的設計思路

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資料簡介:

職位管理績效管理——神州數碼的實踐一、職位體系的設計思路
二、職位聘任的具體規則
三、職位管理的應用職位管理主要內容什么是職位管理?
工作分析職位定義職位聘任職位定薪職位考核職業發展干活就得有考核上什么崗干什么活有什么能力上什么崗職位說明書定義哪些內容?神州數碼的專業職位設置規劃控制層組織實施層操作層按照有明確定義的作業流程來操作
需要專業積累工作有一定的復雜性不能隨意替換典型職位:
銷售代表、產品代表、市場代表、工程師、程序員、職能專員……操作層組織實施層管理、
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