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福利計劃研究基本假定基本工資和年度獎金

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國內外企業長期激勵模式研究美國上市公司高級管理人員薪酬結構簡介?總體介紹
?基本工資
?長期激勵
?福利計劃研究基本假定基本工資和年度獎金、長期激勵、福利計劃薪酬基本結構本世紀70年代末至90年代末研究期間美國上市公司研究范圍主要為高級管理人員涉及少量的其他人員的激勵問題研究對象高級管理人員的收入及增幅均名列前茅人群1982年(萬美元)1994年(萬美元)82—94年增幅(%)82—94年年均增幅(%)高級管理人員94.5248.8163.28.4工人3.03.267.10.6教授
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