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如何管理你的績效

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如何管理你的績效
案例1黃小麗原料倉的倉庫主管她在這個職位上已經干了六年這六年來她和她的上司吳超仁一直相處得不錯盡管吳超仁從未對她的工作進行過任何正式的評價不過黃小麗也認為自己的工作是盡職的了每天上班她總是第一個到辦公室有時因為趕急貨她要看著工人將所有貨料驗收好入好倉記好收貨記錄搞到晚上十點多才離開六年來倉庫在她的主管下一直未有大的變動也沒有出過大的亂子她認為自己做得夠好的了所以當這天吳超仁說她的績效不夠要將她辭退時她簡直呆住了
案例2又到了年度績效評估的時候了生產主管陳明不安的走進了生產
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