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企業內訓新視角—Dr. Ron Wiener社會劇工作坊

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培訓受眾:

培 訓 師:企業教練、內訓師
企業高管:企業各級決策者、部門主管、HR
咨詢顧問:專業顧問、心理咨詢師、EAP咨詢師
社會大眾:希望更好融入團隊和擴大對團隊影響力的個人

課程收益:

對于個人的幫助:
提升人文感受能力:使用更靈活的方式了解自己以及周圍環境,提升個人對企業人文環境的理解能力
提升邏輯分析能力:提升個人對組織系統的理解
提升影響說服能力:有層次地理解和呈現問題的能力
提升溝通合作能力:學會創造性地與他人合作
提升應激反應能力:擴展更廣泛的角色以應對新的具有挑戰性的情境
對于企業的幫助:
改善企業內部溝通、談判、沖突管理和團隊建設
幫助企業成員更好的理解公司所處的環境與行業特點,促進戰略思考與分析
探索企業各層次團隊、部門、組織在文化、思想與觀念方面的差異及問題
幫助企業成員有效應對工作情境變化,積極探索創造性的有效解決方案,成為變革的帶動者
幫助企業通過模擬項目工作實施并預測績效

培訓頒發證書:

由 恩?韋納博士(Dr. Ron Wiener)頒發結業證書,累計時長可申請社會劇導演證

課程大綱:

社會劇簡介------------------------------------------------------------------------

“社會劇”(Sociodrama),是團體心理治療著名流派“心理劇”(Psychodrama)中探索組織智慧與人類共同經驗的一個分支領域,由心理劇創始人莫雷諾(J.L.Moreno,1889-1974)創立于20世紀20年代。2006年,“社會劇”課程由英國心理劇協會前副主席韋納(Ron Wiener)引進我國。
社會劇的主角并非個體,而是團體,社會劇是將組織作為主角,以團體的共同問題或話題作為主題,進行行動組織外部環境表達的演繹過程,最終的目標是團體的心理整合。
社會劇是一種體驗式學習,需要身體、思想、情緒的全面參與。通過角色扮演、角色交換、替身、獨白、未來投射等行動表達技術,為每個人解開了人類體驗的共同線索。這是一種不具威脅性的、非判斷性的探索和體驗問題解決的方法,具有更大的功能靈活性。
社會劇作為一種實用的方法,提供了一種思維技術:從團隊的參與開始,它可以教育、闡明和激發所有成員,可以培養自發性、創造力、角色認知并產生共感,并可以指導宣泄和整合,被 認為是一種建立在團體設置基礎上的社會學習活動和教育訓練。

課程大綱:----------------------------------------------------------------------

本次課程為期兩天,將分三個階段進行:
1、暖身階段

目標:團隊成員相互熟悉,確定社會劇中導演、主角、輔角、觀眾
導演:營造足夠的凝聚力及可以一起工作的團體氣氛,充分地刺激調動團體成員的主動性,運用適當的引導方式來產生主角,制定契約。
主角:在導演幫助下將焦點放在想要探索的沖突點上,陳述困擾,在導演協助搭設場景。呈現具體或想象的事件,并在附加現實的層面上創造新的現實及發展新的劇本。轉換角色,扮演相關的其他角色,更全面和立體了解由自己扮演的組織所處的立體環境
輔角:扮演主角息息相關的其他組織,比如說十年前的企業、某政府部門等,協助主角,將主角沒有表達出來的部分表達出來。借助表情、姿勢或距離,來表達跟主角有關但沒有被說出來的秘密。
觀眾:與主角同在,同主角一起經歷主角與自己的生命故事,并從中學習、獲益。感受各種復雜的關系,在分享過程中給到主角以建設性的意見,并將主角的方法運用于自身。

2、演出階段(the enactment phase):

社會劇的演出不需劇本,而是將主角期望探索的事件—比如是具體某個大的決策、對于公司未來的設想或員工的感覺等,在導演的引導之下,憑借主角的肢體體驗、行動等表達方式具體形象地呈現出來。打破主角習慣性地通過思考來解決問題的這一框架,透過行動和演出,讓主角重新進入事件發生時的場景,重新體會、重新領悟,以新的觀點或態度來對待舊的事物,從而走出困境或找到方向。

3、分享階段(the sharing phase):

分享,是社會劇中將主角帶回團體,整合進入團體的階段。這個階段讓團體成員分享曾經經歷過的,或從演出中獲得的不一樣的視角和思維方式,提供一種更為全面了解組織內部或外部的環境,抽離組織,再回到組織,從而以更高更深的角度去了解所處的環境,尋求解決方案和發展方向。
兩天課程具體安排:

第一天:理論與基礎練習
小組介紹
基本的社會劇練習
Moreno的哲學
學習方式
角色熱身
角色轉換練習
行動學習練習

第二天:體驗與深度練習
案例分析 案例分析及練習
總結

培訓師介紹:

 
羅恩?韋納博士(Dr. Ron Wiener)

英國資深心理劇專家

英國高級社會劇訓練師、導師和督導培訓師

職務:

世界衛生組織(WHO) 資深顧問
英國心理劇協會(BPA) 前任副主席
20世紀70年代北愛爾蘭研究所 聯合主任

他同時也擔任利茲和布拉德福德大學、倫敦經濟學院組織顧問、導師和社區劇團總監等職務。
成就:

創辦了社會劇和行動學習法培訓學院

建立了Leeds行業協會社區資源與信息中心

2008年榮獲由英國心理劇協會頒發的終身成就獎

管理一家進行改良式治療性社區工作的精神病日間中心

創辦了真實生命劇院,并創作Bradford音樂

在挪威、瑞典、法國、瑞士、羅馬尼亞、希臘、美國、俄羅斯及中國舉辦過多場社會劇工作坊,并深受歡迎

著作:《創新式培訓》《變革世界中的社會劇》

本課程名稱: 企業內訓新視角—Dr. Ron Wiener社會劇工作坊

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