你的位置: 首頁 > 公開課首頁 > 人力資源 > 課程詳情

details

《人力資源經理》國家證書班

暫無評價   
  • 開課時間:2013年09月01日 09:00 已結束
  • 結束時間:2013年09月29日 17:00
  • 開課地點:上海市
  • 授課講師: 吳玉珍
  • 課程編號:208497
  • 課程分類:人力資源
  •  
  • 收藏 人氣:568
你實際購買的價格
付款時最多可用0淘幣抵扣0元現金
購買成功后,系統會給用戶帳號返回的現金券
淘課價格
1680
可用淘幣
0
返現金券
待定

你還可以: 收藏

培訓受眾:

人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、人力資源工作者、相關專業人士

培訓頒發證書:

經培訓考核合格,由中華人民共和國人力資源和社會保障部統一頒發“全國人力資源經理崗位能力證書”。同時可在國家人保部網站查驗。
權威認證/國家通用/國家官方網站查詢/雇主認可。

課程大綱:

一、中國勞動人事政策法律法規解讀
1、中國人事政策規例和現狀及人事政策解讀
2、新法背景下企業人力資源管理面臨的主要問題及挑戰
二、構建和諧勞動關系
1、招聘與入職管理策略及實戰
2、員工跳槽、離職、辭退管理策略及風險控制
3、加班及日常假期管理技巧
4、規章制度編寫策略
5、勞動合同簽訂、培訓、競業限制協議簽訂與管理
三、薪酬優化設計與績效管理實務
1、績效管理的流程與績效考核制度的設計方案
2、各崗位考核內容與指標標準的設計思路指標設計
3、績效考核的方法(重點介紹目標考核法和評價量表法、360度考核法)
4、薪資方案設計流程
5、薪資架構與薪酬管理技巧
6、工資調整與薪酬預算 
7、績效考核、薪酬與有效激勵的聯動關系
四、勞務派遣、人事外包管理策略及風險控制
1、企業勞務派遣的流程
2、勞務派遣方案設計與勞務公司選擇
3、勞務派遣過程中存在的風險控制

培訓師介紹:

 
吳玉珍老師
實戰型人力資源管理專家、國內頂尖勞動法與員工關系管理專家,中國董事學會注冊人力資源學科教授,上海市勞動局資深勞動關系專家,HR沙龍、在職培訓網等多家人力資源機構特聘人力資源高級顧問。國家人保部人力資源管理師、人力資源經理主講嘉賓。擅長人力資源管理咨詢和勞動爭議案件處理;尤其是薪酬績效管理體系的建立,曾為多家企業設計和建立了薪酬績效管理體系,其實戰性極強的授課風格深獲學員好評。

本課程名稱: 《人力資源經理》國家證書班

查看更多:人力資源公開課

人力資源經理培訓 相關的最新課程
講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

快乐扑克3中奖规则