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新《勞動合同法》從解讀到企業應對與運用技巧及典型案例分析

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  • 開課時間:2008年02月23日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2008年02月24日 18:00
  • 開課地點:廣州市
  • 授課講師: 待定
  • 課程編號:24859
  • 課程分類:戰略管理
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培訓受眾:

各企業董事長、總經理、副總經理、人力資源部經理/總監、人事主管、薪酬專員、績效主管、
培訓經理、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問,勞資、工會、行政及各部門經理、主管等相關人員參加。

課程收益:

經兩年起草、四次審議,新《勞動合同法》已于2007年6月29日經全國人大常委會審議通過,并將于2008年1月1日正式實施,同時,勞動和社會保障部也出臺了實施細則,與《勞動法》相比,新法在勞動合同管理規范上做出了一系列調整。重大調整涉及集體合同效力規定、勞務派遣、經濟性補償等。面對新法的調整,企業在管理上應做哪些改變,應采取哪些措施以減少新法帶來的各
種風險及糾紛?人力資源管理者應如何調整思路,如何在選育用留四個環節上貫徹新法,提高員工管理水平?新法的實施,企業應該如何過渡與應用,這種種問題已成為眾多企業經營者、人力資源工作者和各級勞動與社會保障部門關注的重點。
正所謂民心順則國運興。企業也如此,處理好企業與員工之間的關系,構建和諧勞動關系,是企業生存與發展的重要基礎和必要手段。

課程大綱:

2008年02月23-24日[廣州] 2008年02/29-3/01日[上海] 2008年03月07-08日[深圳]
2008年03月12-13日[北京] 2008年03月21-22日[上海] 2008年03月28-29日 [深圳]
2008年04月01-02日[北京] 2008年04月11-12日[廣州] 2008年04月18-19日 [上海]
2008年04月25-26日[深圳]
新《勞動合同法》及其實施細則解讀編:

一、《勞動合同法》及其實施細則主要調整條款的解析
1、勞動合同期限、試用期限與無固定期限合同訂立條件的變化
2、勞動合同的效力、用人單位及勞動者解除勞動合同的新條件
3、用人單位出資培訓、競業限制與違約金的新規定
4、人事外包及勞務派遣的運用與限制
5、經濟補償金支付的條件及計算方法的變化
6、規章制度的生效及制定程序的變化
7、用人單位單方解除勞動合同、辭退員工、裁減員工的規定
8、勞動合同必備條款、約定條款和免責條款
9、違法行為懲罰標準及仲裁訴訟選擇條款的變化
10、工會等民主力量的限制

二、新法對企業的影響及企業面臨的風險
1、企業用工模式的影響
2、新舊勞動合同的整改及簽訂
3、對企業商業秘密保護的影響
4、勞動爭議內容的新特點
5、勞動關系管理難度的加大

三、最新《勞動合同法》實施細則草案講解
四、勞動爭議調解仲裁法重點解讀
…………

培訓師介紹:

 
梁艷松 先生
我國著名勞動法與員工關系管理專家,北京大學特聘教授;中華英才網專家團成員;
企業學習網高級顧問;合生智慧咨詢獨家簽約講師;北京勞動仲裁網首席顧問師、合伙人。

梁艷松先生曾多年擔任企業高級管理人員,對于企業管理過程中的勞動用工風險有深刻的了解,從
事法律工作后,專門從事勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作,處理各類勞動糾紛案件700余件(包括
個人、企業),涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、
福建、海南、遼南、云南、江西等地,對各地勞動地方法規有較深的了解,對勞動法有很深的理論研
究和豐富的實戰經驗,并被邀參與《最高人民法院關于勞動爭議案件審理司法解釋》的起草工作,
受聘為勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員。被多家公司聘請為常年法律顧問或勞動法專業顧問。并長期
受邀作為講師,對企事業單位人力資源從業者進行勞動法培訓。受湖南省人事廳邀請,對該省人事爭
議仲裁委員會仲裁員進行培訓。接受過中央電視臺、鳳凰衛視、深圳電視臺、荷蘭國家電視臺、勞動
保障報、南華早報、北京娛樂信報、第一財經、法制早報等多家主流媒體的采訪,并被新浪網等十余
家網絡媒體大量轉載。

梁先生曾為以下客戶提供服務:
可口可樂、海爾集團、SONY(中國)、摩托羅拉(中國)、PHILIP、國際優孚爾(美國)、聯想集團、
戴爾、三泰電子、美國半導體、安捷倫、北京正豪辦公大廈、賽孚耐網絡技術(美國)有限公司、
AXAIR加濕系統、特莫瓦特、瑪斯特系統工程、圣艾爾普環保設備、國銳房地產開發、藍地一族服裝服
飾、萬邦食品、易美易家家具、金地偉業科技、廈門南洋模特、艾威點文化、中國海洋物資公司、中國
黃河文化經濟發展研究會、中國電源協會、北京香山醫院、西安楊森制藥、上海強生制藥、北大藥業、
中華商務網、中華英才網、中國人民大學培訓學院、中人網、國家外經貿部外經貿研究院、中國電子科
學研究院、世紀金源集團、北京京濱飯店、南北天地科技、廈新電子、北京云騰賓館、航天科工集團、
天海宏業軟件、五岳鑫信息技術、俠客行網絡、利通源電子、菱重電器、碧海制衣、海得控制系統、
時代集團、HP、比亞迪、挪威聯廣認證、大眾一汽、浙江省棉紡織行業協會、華安基金、昆泰克空氣
系統、華數數字、格斯生物醫藥、上海傳順貨運、上海高泰稀貴金屬、淮陰華新集團、點識網絡技術、
江蘇新城房產、上海海威冷擠壓、衡聯(上海)投資、上海成運內窺鏡設備、香江集團、鹽城響水供電、
上汽通用五菱汽車、美的熱水器、先歌樂器、北京中石元達電子、主健(北京)生物、北京華陽服裝、
天津華立達生物工程、蚌醫三附院、威海市大山美術培訓、北京暢訊信通科技、中坤信達、中國國旅
集團、北辰實業、艾普斯電源、中國工程與農業機械進出口總公司、小松山推工程機械、杜邦、香港航空、
北京建工集團、中國海洋石油總公司、江蘇南星藥業、武漢安凱、國美電器、重慶能創科技、山東彩橋
駕駛室有限公司、重慶市天龍牧業、蘇寧電器、廈新電子、山東魯能集團、天津賽恩投資集團、
加拿大蒙特利爾銀行、凱赫威(天津)精密制造、中新集團、北京航天福道高、雅馬哈、青山控股集團、
荷蘭艾爾布勒斯、上海皇澤電子、上海大業房地產、小天鵝股份、交通銀行、招商銀行、興業銀行、
民生銀行、建設銀行、巨中投資集團、天津市建筑設計院、天津市南開太陽、佳美食品、阿達尼船務、
上海三埃弗電子、上海弗列加、廣東恒興集團、江西恒泰實業、廣東省農機所、卡賓服飾、合富輝煌房
地產、雅柏藥業(中國)、廣東華潤涂料、廣東中鑒認證、廣東愛得樂集團、廣州外語外貿大學、廣州新
基房地產、中鐵九局、深圳市勘察研究院、尼克美制藥、愛普科斯、才展禮品工業、周大福珠寶、深圳
市先歌音響、住友化學(亞洲)、汕頭高新區啟博集團、金立翔光電科技、中國聯通、中國移動、
萬基集團、愛科通電子、東莞市英輝集團、影兒時尚集團、江鈴控股、哈飛汽車、YKK吉田拉鏈、
啟博集團、東莞勁勝集團、TCL電腦、上海步科電氣、上海地緯集團、柳州五菱汽車、浙江圣達藥業、
寧波杜凱軟管、上海嘉匯大酒店、新疆雅戈爾、中國核工業、中國鋼鐵工業協會、江蘇賽摩集團、
上海柒牌公司、無錫中捷汽車、復旦大學、上海市浦東新區社會發展局、上海三共制藥、。。。。。。

本課程名稱: 新《勞動合同法》從解讀到企業應對與運用技巧及典型案例分析

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