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互聯網時代下的員工職業化修煉

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  • 開課時間:2018年09月22日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2018年09月22日 17:00 周六
  • 開課地點:北京市
  • 授課講師: 廖忠于
  • 課程編號:344532
  • 課程分類:職業素養
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  • 收藏 人氣:311
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課程大綱:

從培訓主題與計劃談起
第一單元:卓越員工職業化訓練(一):成為優秀的公司人
■河流的啟示:全面理解和認同企業
■為什么要進行職業化塑造
■正確理解職業與職業化
■職業素質的三個層面
■職業化意識與自我管理
■怎樣把個人目標與組織目標相結合
■樂在工作樹立積極的工作心態
第二單元:卓越員工職業化訓練(二):擁有積極的心態
■態度與能力
■態度的重要性
■建立自信心
■陽光思維
■胸懷感恩心
■七大成功信念
第三單元:卓越員工職業化訓練(三):培養責任感
■人生的三個基本問題
■把工作當成美好生活的一部分
■為什么要有責任感?
■責任感的構成要素
■員工對內/對外的作用
■自我激發工作欲望的要素
■喚醒自己心靈的巨人
第四單元:卓越員工職業化訓練(四):塑造最佳習慣
■主動積極的習慣
■個人領導的習慣
■要事第一的習慣
■人際關系領導的習慣
■同理心溝通的習慣
■創意合作的習慣
■持續更新的習慣
第五單元:卓越員工職業化訓練(五):魅力十足的商務禮儀
■為什么要塑造積極的職業化形象
■常見商務禮儀(一):怎樣著裝更得體
■常見商務禮儀(二):日常待人接物禮儀
■常見商務禮儀(三):拜訪與接待客戶禮儀
■常見商務禮儀(四):常用接打電話禮儀
■常見商務禮儀(五):辦公室日常工作禮儀
第六單元:卓越員工職業化訓練(六):時間管理與有效工作
■時間管理游戲與心得分析
■小組討論:什么是時間和時間管理
■時間管理的黃金法則
■如何制定行之有效的工作計劃
■常用時間管理訣竅
■案例分析與討論
第七單元:卓越員工職業化訓練(七):知人知心的溝通技巧
■Johari視窗管理的啟示
■溝通游戲與心得分析:溝通的12字訣
■小組討論:哪些因素會影響溝通
■改善人際溝通的技巧ALL
■高效人際溝通的七個C
■如何建立有效的溝通渠道
■專業測試與分析:你的溝通技巧怎樣
■制定個人行動計劃
第八單元:卓越員工職業化訓練(八):群策群力團隊精神訓練
■小組討論:什么是團隊和團隊精神
■團隊游戲與心得分析
■認識團隊和群體的區別
■優勝團隊的構成要素
■專業測試與分析:學會與不同類型的人合作與溝通
■團隊游戲與心得分析
■總結語與問題解答

培訓師介紹:

 
廖忠于老師,()資深講師。中國天使投資人國家注冊高級企業培訓師美國認證協會(ACI)注冊國際職業培訓師(CIPL)2187國際培訓精英聯盟執行委員眾多知名企業與大學特聘職業生涯規劃導師北京第一家眾籌平臺股東匯 執行董事北京飛度網絡科技有限公司(人人投) 眾籌股東2015年度中華風云講師評選榮獲中國百強講師一位既做學問又做企業的實踐者一位既講課又做管理的思想傳播者主要經歷他是一位從偏遠農村窮苦家庭出身扎實求學、勤奮創業拼出來的真實案例;他是學生時代的學生領袖,是職場時代的職場精英;是草根逆襲的真實代表;他曾擔任過三家公司的高管職務,擁有十年企業實戰管理經驗,五年企業全盤運營經驗;為所供職單位接二連三創造歷史佳績;現兼任兩家公司董事;他成功培訓輔導過的學員已愈萬人次,親自面試過的大學生已有數百人。為眾多學員開拓了思路,指明了方向,點醒了未來。

本課程名稱: 互聯網時代下的員工職業化修煉

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服務態度00%

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