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互聯網下的企業內刊和自媒體管理

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  • 開課時間:2018年07月21日 09:00 周六 已結束
  • 結束時間:2018年07月22日 17:00
  • 開課地點:青島市
  • 授課講師: 孫海藍
  • 課程編號:344533
  • 課程分類:市場營銷
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  • 收藏 人氣:215
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課程大綱:

模塊一:自媒體管理
第一講:角色定位角色認知 推動戰略
自我定位:
案例互動:你理解的內刊的定位是什么?
1、文化四者:推動者、傳播者、實踐者、創造者
2、企業文化工作者應有的新聞嗅覺和新聞洞察力
3、熱愛是做好文化工作的前提
4、我們基本功:會造勢,會提煉,會總結,會策劃
自媒定位:
1、你的自媒體屬于那種定位
2、自媒體是一種產品
3、用讀者思維做自媒體
4、融入戰略輿論導向是自媒體靈魂
5、生動有趣的展現方式
6、員工參與是激活的根本
7、抓人眼球 尋找亮點

第二講:互聯時代文化特點 讀者思維
1、互聯網時代企業文化的幾大特點
2、品牌和營銷文化要適應時代要求
3、互聯網時代讀者的特點
4、自測一下我們在品牌傳播方面的問題?
案例練習:知名度?影響力?美譽度?

第三講:品牌傳播傳播模式 網絡借勢
1.大數據帶來的宣傳模式改變
■腦白金金彈傳播模式的消失
■人們接受傳播的新模式
■新媒體傳播中的數據應用
2.從購買廣告到贏得關注
■從媒體展示到購買用戶
■廣告比拼的是創意
■互聯網推廣的效果付費
3.新媒體內容營銷模式
■用戶思維
■創意制勝
■話題制造
■眼球效應
■體驗至上
4.宣傳軟文要求
■具有傳播性
■被百度收錄
■被新聞源網站轉發
■微博話題榜推薦


第四講?網絡炒作和內容管理
1.網絡炒作
■口碑制造
■病毒傳播
■事件傳播
2.話題制造
■傍事件
■傍明星
■傍熱點
■制造爭議
3.聚合傳播渠道
■大V合作
■全民傳播
■微信朋友圈
■場景應用
4.整合傳播
■跨界傳播
■水軍使用
■借助熱點事件

第五講 自媒體寫作新聞采編 寫作風格
1、關于采編實操手段的訓練
■至少16種采編手段的訓練方法
■案例分享:幾種素材的分享、演練
■作業練習
2、關于題目和內容的提煉
■讓題目抓人,讓文章誘人
■題目的提煉:一目知文法
演練:引題、副題、主題訓練
案例分享:一目知文法
3、關于通訊、人物的報道寫法
■抓導向,抓立意,講故事
■理解意圖更重要
■鮮活的語言更生動
■文章寫法的三個一思想
4、關于自媒體寫作
■自媒體的寫作特點
■自媒體的文字特點
■自媒體運用的幾個思維
■自媒體的個性要求
■關于微信號、微博等自媒體的寫作風格

第六講 實操訓練
1.企業微信號的管理
■微信號如何讓員工參與
■微信號管理大家談
■現場實操訓練:寫法
2.傳統媒體寫作風格
■寫作技巧

模塊二:企業文化落地
第一講 文化落地落地方法和工具
1.高層重視 給予支持
■高層重視 文化給力
高層管理者在企業文化的推動角色
■干部先動 自上而下
企業文化適合自己就是最好的
2.導向落地平臺
■企業文化導向的核心媒體
報紙、內刊、電視、網絡、OA、桌面
■干部自上而下講文化,關注文化,踐行文化
案例分享
3.理念滲透行為
■1、文化從建立理念引導行為開始
一個文化理念如何詮釋到員工
■2、理念滲透 學講故事
文化滲透方式:從思想到形式
1)講故事、講案例、樹標桿 做典型
2)文化微小品、文化漫畫、文化演說
■3、抓導向 輿論監督
1)輿論鮮明 文化監督
2)身邊人,身邊事加強輿論引導
運用好內部媒體的力量
案例分享和案例演練
4.氛圍營造造勢
■文化要策劃造勢
■通過造勢激勵人心。激發士氣
案例練習和案例分享
5.平臺參與聚力
■企業搭臺 員工唱戲
1)搭建平臺,讓員工參與進來
■授人以娛 不但成長
1)讓員工在參與中成長和進步
2)案例演練和案例分享
3)讓員工在參與中得到快樂
■設計活動參與
1)每一次活動要賦予它企業文化的意義
6.關愛員工聚心
■建立員工關愛墻
海爾、移動、海景案例
■學會凝聚人心,激活士氣
案例分享

第二講 課程小結 優化提升
1.我的行動
2.我的計劃

培訓師介紹:

 
孫海藍老師,()資深講師。海爾實戰派資深培訓師、高級咨詢顧問海爾企業文化、OEC、培訓管理、服務管理推廣專家中國百強企業優秀講師PTS國際職業培訓師行業協會職業培訓師IPTS國際職業培訓師30強金牌培訓師北大、人大、華中理工MBA、EMBA企業文化和人力資源主講老師。背景介紹曾任海爾職業經理人,海爾管理實戰工作經驗10年,海爾內部企業講師5年。原海爾企業文化體系主創人員、曾任海爾大學高級講師。10年工作經歷走過企業文化、人力資源、目標管理、行政總監等中高級管理崗位。借鑒海爾管理經驗,創建了中國本土備增企業利潤的管理咨詢模式,國內多家企業管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師擅長領域企業文化、培訓管理、服務管理、行政統籌、中高層管理能力提升授課風格實用+分享+互動+參與,可以根據企業需求量身定做管理課程。孫老師的課程實用性很強,和企業結合緊密,不忽悠,課程樸實自然,課堂氛圍活躍,學員參與很高。孫老師本著學以致用的原則,用心培訓,用心分享。孫海藍老師授課中對學員加以引導、控場能力強、培訓中提倡學員是培訓的主角,對學員具有極大的吸引力和感悟力。互動參與性強,并結合自身豐富的實踐經歷,在培訓中教授大量的方法和工具,倡導學以致用。使企業和學員感受到實戰、實效、實用,通過實戰的課程培訓讓學員和企業感受到培訓是企業最好的投資,也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。

本課程名稱: 互聯網下的企業內刊和自媒體管理

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講師動態評分 與同行相比

授課內容與課綱相符00%

講師授課水平00%

服務態度00%

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